全年一次性奖金

即年终奖，可选择单独计税或并入综合所得，两种方式税负可能相差很大。

详细解释

同一纳税年度内只允许采用一次单独计税办法。选择哪种更划算，取决于你的工资水平、扣除额和年终奖金额，必须两种都算一遍再决定，不能凭经验判断。

计算公式

单独计税：税额 = 年终奖 × 税率 − 速算扣除数（税率由年终奖÷12 查月度税率表）

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相关词条

五险一金专项附加扣除累计预扣法股权激励(RSU) 劳务报酬经营所得综合所得专项附加扣除

用全年一次性奖金算出来的真实结论长这样

以下为脱敏示例，不是真实客户评价。

深圳

年薪 30 万，年终奖 14.5 万；社保基数 1.5 万、比例 10.5%，公积金 12%；本人专项附加扣除 3.6 万。配偶年薪 18 万、社保公积金 3.24 万、专项附加

年终奖单独计税还是并入综合？夫妻扣除填谁名下更省？

年终奖 14.5 万正好落在 144000–160500 元的无效区间：单独计税要缴 43170 元，比 14.4 万时的 29970 元多缴 1.32 万，而奖金只多了 1000 元——等于白干。建议把超出 14.4 万的部分转为工资或次年发放。夫妻扣除方面，按全部由收入较高一方扣除，合计税负最低，比最差方案省 24…

延伸问题

年终奖单独计税一定更划算吗？

不一定。当你的工资收入本身较低、扣除额用不完时，并入综合所得反而更省税；只有当工资部分已经适用较高税率时，单独计税才有优势。必须两种都算一遍，差额可能达到几千甚至上万元。

专项附加扣除填谁名下更省？

原则上是填在边际税率更高的一方名下。子女教育、住房贷款利息可约定由一方 100% 扣除或双方各 50%，赡养老人不能分摊（非独生子女需按约定分摊且每人不超过 1500 元/月）。把三种归属方案都算一遍，选夫妻合计税负最低的那个。