股权激励（RSU/期权）税负测算

激励类型

授予/行权股数股

归属/行权时股价元

行权成本(期权)元

RSU填0

卖出价元

归属到卖出持有年年

影响按工资薪金还是股息红利计税

填好左边的参数，点「算一算」。
结论和关键判断标准先给你，完整逐年明细在付费报告里。

股权激励的到手金额=市值−税−风险折价，先算清归属和卖出的计税节点再决定何时卖。

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RSU行权时要交多少税，别等到账才慌 用本文按归属数量和市值估算个税，预留税款现金，必要时分批次归属降低税档。… 期权和RSU，税负时点差很多 期权关注行权时点税，RSU关注归属时点税，用本文分别测算，再决定持有还是即刻卖。…

RSU和期权税一样吗？

不一样。RSU归属时按工资薪金计税，卖出按财产转让；期权行权时计税。节点不同，到手金额差异大。

持有满1年卖更省税？

通常持有期影响适用税率档。短期频繁交易税更重，合理拉长持有可能适用更优税率，但要以公司合规和风控为前提。

公司股要不要卖？

收入靠公司、资产也靠公司，风险叠加。除税额外，建议适度分散，别让纸面富贵和职业风险绑在一起。

股权激励(RSU) 限制性股票，归属时按工资薪金计税。 劳务报酬 个人独立劳务收入，并入综合所得计税。 综合所得 工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项合并后的所得，适用 3%-45% 七级累进。全部术语 →

以下为脱敏示例，不是真实客户评价，也不构成对你的建议。

杭州

1万股RSU归属价50、卖出价80，持有1年。

到手要扣多少税？

分归属和卖出两道税后，他意识到集中持仓风险，计划分批改卖出并适度分散。…

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