收入与税
股权激励(RSU/期权)税负测算：到手要扣两道税
一句话结论：股权激励的到手金额=市值−税−风险折价，先算清归属和卖出的计税节点再决定何时卖。
RSU和期权不同税
RSU归属时按工资薪金计税，卖出时按财产转让计税；期权行权时计税，逻辑不同。
归属到卖出的持有期关键
持有满1年再卖，可能适用更优的差别化税率；短期频繁交易税更重。
股价差就是税基
归属价和卖出价的差额、行权价与市价的差额，都是税基的一部分，别只看到手股数。
集中持仓的风险
股票来自公司，收入也来自公司，风险叠加。税负之外还要考虑鸡蛋在一个篮子里。
RSU / 股权激励税报告
股票变现实到手多少
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